Formations – Foire aux questions

Besoin d’aide ? Voici déjà une liste des questions les plus fréquentes que nous posent les professionnels de l’aide à la jeunesse à propos de nos formations :

 

    Comment s’inscrire à une formation d’Atouts ?

Via le formulaire d’inscription

En téléphonant à Audrey, notre secrétaire au 04/233.38.50

Ou encore en envoyant un mail à secretariat@atouts.be

 

     Combien de temps dure une formation ? Y a-t-il des pauses ?

La durée des formations varie de 1 à 6 jours. Elle est toujours précisée en regard de la présentation de la formation, de ses objectifs et de sa méthodologie.

Horaire : de 9H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H.

Nous faisons une pause en matinée et une pause durant l’après-midi.

Le temps de midi est libre

     Combien coûte la participation à une formation ? Atouts propose-t-il des prix pour un groupe ou une équipe ?

Les tarifs de formations sont les suivants :

Formation de 3 jours : 270€/pers.

Formation de 4 jours : 300€/pers.

Formation de 6 jours : 450€/pers.

 

Réductions à partir de 4 inscrits d’un même service.

Formation de 3 jours : 250€/pers.

Formation de 4 jours : 275€/pers.

Formation de 6 jours : 400€/pers.

 

     Où se donnent les formations d’Atouts ?

Les formations qui se trouvent au programme annuel se donnent dans les locaux d’Atouts :

Avenue Blonden 50/11

4000 Liège

 

     Les locaux d’Atouts sont-ils accessibles facilement ? Y a-t-il des facilités de parking ?

Nos locaux se situent à 5 minutes à pied de la gare des Guillemins à Liège.

Ils sont accessibles facilement et il est possible de trouver une place de sationnement dans les rues adjacentes. Toutefois, tous les emplacements sont payants à Liège.

Il est possible d’utiliser le service de paiement de son stationnement via sms.

Il suffit d’envoyer par sms le code LIE1 ou LIE2 (selon la rue où vous stationnez) suivi d’un espace puis de votre plaque au 4411. Et d’envoyer la lettre Q lorsque vous quittez cet emplacement.

Cela évite les nombreux aller-retour vers votre véhicule en cours de journée.

Nous vous invitons par ailleurs à favoriser le co-voiturage lorsque vous venez en équipe.

 

     L’équipe d’Atouts peut-elle donner une formation dans notre institution, à toute l’équipe ?

Nous sommes en effet disponibles pour venir jusque chez vous pour donner nos formations à des groupes de 7 personnes minimum et 15 personnes maximum. Les frais de déplacement sont alors à ajouter et nos tarifs sont à demander à Audrey.

 

     Est-il possible de bénéficier d’une formation à la carte ?

Oui sur le principe mais cela va dépendre du contenu demandé. Nous ferons notre possible pour que cela s’avère possible mais ne pouvons pas le garantir d’emblée. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous en discutions ensemble.

Quoiqu’il arrive, une formation à la carte fait toujours l’objet d’une analyse de la demande comme pour nos supervisions. Notre objectif est de rester au plus proche de vos pratiques.

     Les participants reçoivent-ils un support de formation (notes, un syllabus, présentation…) ?

Les participants reçoivent tous les supports présentés lors de la formation. Qu’il s’agissent de la présentation dia, de notes, d’un syllabus ou de tout autre type d’outil utilisé. Le tout repris dans une farde facilement identifiable et qui peut être complétée au fur et à mesure de nos rencontres.

     Les formations d’Atouts comportent-elle des jeux de rôles ?

Il se peut qu’au cours de nos formations, vous soyez sollicités pour participer activement à la construction des savoirs ou pour « vivre une expérience » utile à la compréhension ou à la réflexion.

Nous essayons de varier les méthodologies en intégrant le plus possible d’interactivité mais nous ne forçons jamais personne à y participer.

     Le centre de formation et de supervision Atouts suit-il une théorie, un courant ou une approche particulière ?

Nous tentons de rester informés des nouvelles approches et de nous ouvrir aux théories pertinentes pour traiter les questions qui nous sont adressées. Celles -ci vont donc de l’approche systémique à la théorie de l’attachement, aux multiples théories sur le développement de l’enfant et du jeune et aux apports récents des neurosciences cognitives et affectives. Nous nous intéressons également aux théories en management mais nous tentons de les intégrer au cadre spécifique qu’est la mission de l’aide à la jeunesse. Aucun des formateurs/superviseurs d’Atouts n’est dogmatique ou ne voue de culte à une théorie en particulier. Etant donné que notre objectif est de vous accompagner et de cheminer avec vous vers une amélioration des prises en charge des enfants et des jeunes qui vous sont confiés ou qui se confient à vous, il est très important que nous gardions cette ouverture.

C’est pourquoi nous sommes toujours enthousiastes et continuons à nous informer et à nous former.

     Quels sont les outils proposés par Atouts ?

Nous utilisons tous les supports qui nous semblent pertinents pour une meilleure compréhension des éléments traités. Cela peut passer de la lecture d’un extrait de roman, à des vidéos ou des extraits de films, des séquences audio…

Mais nous élaborons aussi depuis quelques temps des fiches « synthétiques » portant sur les éléments que nous abordons soit régulièrement soit sur des contenus très spécifiques. Nous avons ainsi une base de données de fiches tant pédagogiques que théoriques que nous continuons à alimenter.

Nous avons d’ailleurs décidé d’offrir ces fiches aux participants à nos formations et supervisions dans une farde facilement identifiable qui peut être complétée au fur et à mesure de nos rencontres.

 

     Quelles sont les références d’Atouts ?

Comme pour les courants théoriques que nous « suivons », nous avons une liste d’auteurs ou de ressources qui nous sont toujours utiles et sur lesquels nous nous penchons davantage mais cette liste est en constante évolution et ne constitue en rien une liste exhaustive de nos ressources.

Nous sommes également très attentifs à être informés des nouveautés théoriques mais aussi pratiques.

Nous tentons de varier ces ressources et d’exploiter ce qui existe déjà en l’adaptant toujours à la spécificité de notre secteur.

 

     Atouts peut-il assurer le suivi d’une formation ?

A la demande du groupe des participants, nous pouvons envisager des approfondissements ou des journées supplémentaires aux formations proposées. L’objectif est alors d’envisager les pratiques particulières des participants au sein de leur institution et de réfléchir ensemble aux aménagements nécessaires. Il peut également s’agir d’approfondissement autour d’un outil spécifique évoqué en formation.


Toujours pas la réponse à votre question ? N’hésitez pas à nous contacter.